「お客様に役立つ事業を展開し、健全なる社会の実現に貢献したい」
これは、大成ホールディングスグループの「創業の精神」のひとつ「社会貢献の精神」です。
創業以来、約100 年にわたり当グループに脈々と流れているこの精神は、SDGs達成に向けた世界規模での取り組み、また、地球環境・社会・経済のバランスの保たれた社会の実現に向けた企業の取り組みと、深く通じ合うと考えています。私たちは、すべてのステークホルダーに感謝し、互恵ある関係を築きながら、社会課題を解決する「価値創造」の事業活動を通して、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
サスティナビリティの考え方
TIJ東京日本語研修所は、事業活動を通じて、CSRの「7つの中核主題」を軸に、ESG（環境・社会・企業統治）、
SDGsと関連づけて、重要課題、具体的な取り組みを設定し、中期計画で実行していきます。
SDGsの活動報告
TIJ東京日本語研修所は、サステナビリティ経営のための具体的な活動に取り組んでいます。
組織統治
グループ共通
・創業の精神、企業理念の周知
・BCMの全社マネジメント
公正な事業慣行
グループ共通
・経営理念（行動指針）の実施
人権
グループ共通
・ハラスメント教育や相談窓口の設置
TIJ東京日本語研修所
・難民・避難民に対する日本語教育
労働慣行
グループ共通
・営業研修、管理者研修、新入社員への全部署対象教育、通信教育、オンラインセミナーの実施
TIJ東京日本語研修所
・多様な人材の採用
消費者問題
グループ共通
・SDSの提供
・化学物質の規制（海外含む）への対応提供
コミュニティーへの参画及び発展
TIJ東京日本語研修所
・NPO法人、自治体向けの日本語教育の提供
環境
グループ共通
・コピー用紙などのリサイクルと
ペーパーレス化
「お客様に役立つ事業を展開し、健全なる社会の実現に貢献したい」
これは、大成ホールディングスグループの「創業の精神」のひとつ「社会貢献の精神」です。
創業以来、約100 年にわたり当グループに脈々と流れているこの精神は、SDGs達成に向けた世界規模での取り組み、また、地球環境・社会・経済のバランスの保たれた社会の実現に向けた企業の取り組みと、深く通じ合うと考えています。私たちは、すべてのステークホルダーに感謝し、互恵ある関係を築きながら、社会課題を解決する「価値創造」の事業活動を通して、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
サスティナビリティの考え方
TIJ東京日本語研修所は、事業活動を通じて、CSRの「7つの中核主題」を軸に、ESG（環境・社会・企業統治）、SDGsと関連づけて、重要課題、具体的な取り組みを設定し、中期計画で実行していきます。
SDGsの活動報告
TIJ東京日本語研修所は、サステナビリティ経営のための具体的な活動に取り組んでいます。
組織統治
グループ共通
・創業の精神、企業理念の周知
・BCMの全社マネジメント
公正な事業慣行
グループ共通
・経営理念（行動指針）の実施
人権
グループ共通
・ハラスメント教育や相談窓口の設置
TIJ東京日本語研修所
難民・避難民に対する日本語教育
労働慣行
グループ共通
・営業研修、管理者研修、新入社員への全部署対象教育、通信教育、オンラインセミナーの実施
TIJ東京日本語研修所
多様な人材の採用
消費者問題
グループ共通
・SDSの提供
・化学物質の規制（海外含む）への対応提供
コミュニティーへの参画及び発展
TIJ東京日本語研修所
・NPO法人、自治体向けの日本語教育の提供
環境
グループ共通
・コピー用紙などのリサイクルと
ペーパーレス化